在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即（ ）

A． 知识评价和技能评价

B． 思考评价和行动评价

C． 绩效评价和薪酬满意度

D． 人员的能力素质、技能分析、以及针对工作绩效的评价

[判断题] 需求工程包括需求获取和需求开发两个方面。A . 正确B . 错误

[多选题] 培训需求分析中的人员分析包括()。A . 工作续效评估分析B . 工作任务分析C . 人员技能、能力和综合索质分析D . 培训需求调查分析E . 可获得的培训资源分析

[多选题]培训需求分析中的人员分析包括（　　）。A.工作绩效评估分析B.工作任务分析C.人员技能、能力和综合素质分析D.培训需求调查分析E.可获得的培训资源分析

[多选题]培训需求分析中的人员分析包括（　　）。A.工作绩效评估分析B.工作任务分析C.人员技能.能力和综合素质分析D.培训需求调查分析E.可获得的培训资源分析

[多选题]培训需求分析中的人员分析包括（　）。A.工作绩效评估分析B.工作任务分析C.人员技能、能力和综合素质分析D.培训与开发调查分析E.可获得的培训资源分析

[单选题]岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（ ）A．岗位描述，岗位要求B．岗位名称，岗位职责C．岗位能力．岗位要求D．岗位描述，岗位职责E．岗位名称，岗位职责

[单选题]岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（）。A .岗位描述，岗位要求B .岗位名称，岗位职责C .岗位能力，岗位要求D .岗位描述，岗位职责

[多选题] 培训与开发需求分析中的人员分析包括()A . 工作绩效评估分析B . 人员技能、能力和综合素质分析C . 组织分析D . 培训与开发调查分析

[填空题] 培训需求分析包括组织需求分析、（）、个人需求分析。

[多选题]在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（　　）。A.企业目标B.企业特征C.企业员工的专业D.企业员工的知识结构E.企业员工的年龄结