当前位置： 找题吧 >  初级经济师
[单选题]

根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则（ ）。

A．管理幅度越宽，管理层次减少

B．管理幅度越宽，管理层次增加

C．管理幅度越窄，管理层次减少

D．管理幅度越窄，管理层次增加

参考答案与解析：

相关试题

根据组织设计的管理幅度原理,管理人员才能越高,则( )。

[单选题]根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则（ ）。A．管理幅度越宽，管理层次减少B．管理幅度越宽，管理层次增加C．管理幅度越窄，管理层次减少D．管理幅度越窄，管理层次增加

  • 查看答案

    • 组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和_________

    [填空题] 组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。

  • 查看答案

    • 管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（）

    [判断题]管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（）A.对B.错

  • 查看答案

    • 管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（）

    [判断题]管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（）A.对B.错

  • 查看答案

    • 管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。( )

    [判断题]管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（）

    [判断题]管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（）A.对B.错

  • 查看答案

    • 管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。( )

    [判断题]管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（）

    [判断题]管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（）A.对B.错

  • 查看答案

    • 管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。( )

    [判断题]管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。( )A.对B.错

  • 查看答案

    • 管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。()

    [判断题]管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。()A.对B.错

  • 查看答案

    • 根据组织设计的管理幅度原理,管理人员才能越高,则( )。