以下属于培训前效果评估作用的是（ ）。

A．保证培训效果测定的科学性

B．保汪培训需求确认的科学性

C．保证培训活动按照计划进行

D．确保计划与实际需求合理衔接

E．找出不足，发现新培训需要

[单选题]以下不属于培训前效果评估的作用的是（ ）。A．保证培训效果测定的科学性B．保证培训需求确认的科学性C．保证培训活动按照计划进行D．确保计划与实际需求合理衔接E．找出不足，发现新培训需要

[单选题]以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。A．保证培训效果测定的科学性B．保证培训需求确认的科学性C．保证培训活动按照计划进行D．确保计划与实际需求合理衔接E．找出不足，发现新培训需要

[多选题] 以下不属于培训前效果评估的作用的是()。A . 保证培训效果测定的科学性B . 保证培训需求确认的科学性C . 保证培训活动按照计划进行D . 确保计划与实际需求合理衔接E . 找出不足，发现新培训需要

[单选题]以下不属于培训前评估作用的有（ ）。A．保证培训效果测定的科学性B．保证培训需求确认的科学性C．保证培训活动按照计划进行D．确保计划与实际需求合理衔接E．找出不足，发现新培训需要

[多选题] 培训效果评估的作用包括（）A .可以检查出培训的费用效益B .可以客观地评价培训者的工作C .可以为管理者决策提供所需的信息D . D.可以对培训效果进行正确合理判断E .可以找出不足，发现新的培训需求

[单选题]培训前效果评估的内容包括（ ）。A．培训环境评{声B．培训对象工作成效及行为评估C．培训计划评估D．培训对象知识和工作态度评估E．培训需求整体评估

[单选题]培训前效果评估的内容包括( )。A．培训环境评估B．培训对象工作成效及行为评估C．培训计划评估D．培训对象知识和工作态度评估E．培训需求整体评估

[单选题]培训前效果评估的内容包括（ ）。A．培训环境评估B．培训对象工作成效及行为评估C．培训计划评估D．培训对象知识和工作态度评估E．培训需求整体评估

[单选题]培训中效果评估的作用包括（ ）。A．保证培训活动按照计划去进行B．有助于科学解释培训的实际效果C．帮助实现培训资源的合理配置D．培训执行情况和培训调整E．找出不足，发现新的培训需求

[多选题]培训中效果评估的作用包括()。A.保证培训活动按照计划去进行B.帮助实现培训资源的合理配置C.有助于科学解释培训的实际效果D.培训执行情况的反馈和培训