根据《劳动法》，劳动合同的期限分为：（ ）。

A．有固定期限

B．无固定期限

C．以完成一定的工作为期限

D．无限期

E．以一定时间为期限

[单选题]《劳动法》规定，劳动合同期限分为()A . 固定期限和无固定期限B . 正式工和临时工C . 固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限D . 固定期限和完成一定工作为期限

[单选题]根据《劳动法》，劳动合同期满劳动合同即行（ ）。A．中止B．终止C．中断D．废除

[多选题]根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循（　　）原则。A.劳动者权利优先B.平等自愿C.诚实信用D.合法E.公平

[多选题]根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应该遵循（　　）原则。[2013年真题]A.劳动者权利优先B.平等自愿C.诚实信用D.合法E.公平

[单选题]根据《劳动法》，劳动合同的试用期可以是（ ）A．5个月B．7个月C．9个月D．1年

[单选题]根据《劳动法》，劳动合同的试用期可以是（ ）A．5个月B．7个月C．9个月D．1年

[主观题]根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？

[问答题] 根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？

[单选题]《中华人民共和国劳动法》中对于劳动合同的分类有很多种。按照劳动合同期限的不同，可分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和（）的劳动合同。A.聘

[单选题]《中华人民共和国劳动法》中对于劳动合同的分类有很多种。按照劳动合同期限的不同，可分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和（）的劳动合同。A.聘