A . 企业的应付工资数额
B . 企业的代扣款项数额
C . 企业的实发工资数额
D . 企业计提的应付福利费数额
[单选题]“工资结算汇总表”是一种()。A . 一次凭证B . 累计凭证C . 汇总凭证D . 复式凭证
[判断题] 企业常用的汇总原始凭证包括发出材料汇总表、工资结算汇总表、限额领料单、差旅费报销单等。A . 正确B . 错误
[判断题]工资结算表和工资汇总表可以代替工资明细账使用。()A.对B.错
[单选题]工资分类汇总表是对( )职工的汇总。A.全体某类B.全部分类C.某类某部门D.一类
[主观题]查询市场管理部工资汇总表。
[试题]某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560000元,代扣企业代垫的职工医药费60000元,实发工资500000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。(6分)
[试题]某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560 000元,代扣企业代垫的职工医药费60 000元,实发工资500 000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。
[试题](1)根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为1580 000,扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元,实发工资总额为652 000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。 (2)上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560 000元,车间管理人员工资为50 000元,企业行政管理人员工资为60 000元,医务人员工资为l0 000元,编制月末分配工资费用的会计分录。
[单选题]发出材料汇总表、工资汇总表、差旅费报销单属于( )A.外来原始凭证B.自制原始凭证C.累计原始凭证D. 汇总原始凭证
[试题](1)根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为680000,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。(6分)(2)上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元,医务人员工资为10000元,编制月末分配工资费用的会计分录。(3分)