A . 80分
B . 70分
C . 65分
D . 60分
[单选题]英国公务员的考核结果分为()。A . 称职、不称职两个等次B . 优秀、称职、不称职三个等次C . 特别优异、满意、不满意三个等次D . A、B、C、D、E五个等次
[单选题]我国公务员实行()考核。A . 半年一度B . 一年一度C . 两年一度D . 三年一度
[单选题]公务员考核的结果,()。A . 必须以口头的形式通知被考核人B . 必须以书面的形式通知被考核人C . 可以通过各种方式通知被考核人D . 不得以任何方式通知被考核人
[单选题]我国公务员考核的等次分为()。A . 3等B . 4等C . 5等D . 6等
[判断题] 公务员可以任意被免职、降职、辞退或者处分。A . 正确B . 错误
[问答题] 简述我国公务员考核的基本方法。
[案例分析题] 某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职,该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况,向其所在机关申请复核,一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定,该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。
[单选题]公务员的考核,重点考核公务员的()。A . 工作能力B . 工作水平C . 工作实绩D . 工作作风
[问答题] 简述法国公务员制度改革的原因。