导致绩效不佳的原因可能有（ ）。

A．目标设置不科学

B．规章制度不健全

C．工作流程不合理

D．组织领导不得力

E．考核时间不足够

[单选题]导致绩效不佳的原因可能是( )．A．目标设置不科学B．规章制度不健全C．工作流程不合理D．组织领导不得力E．考核时间不足够

[单选题]导致绩效不佳的原因可能是（ ）。A．目标设置不科学B．规章制度不健全C．工作流程不合理D．组织领导不得力E．考核时间不够足

[问答题] 导致充电系统不能充电的原因可能有哪些？

[多选题] 导致亲子关系问题可能有以下几个原因（）。A . 亲子矛盾的长期积累。B . 青少年的独立意识与父母不愿意或者不善于让他们取得平等地位的矛盾。C . 青少年缺乏控制情绪解决冲突的能力。D . 现代社会日益明显的代际差异。

[多选题] 导致薪酬比较比率大于1的原因可能有（）。A . 员工的年资较高B . 员工的工作表现极佳C . 员工的年资较低D . 员工的工作表现欠佳E . 新聘任的员工有较高的资历和工作经验

[多选题] 导致电池浮充电压相对低的原因可能有（）。A . 隔板渗透短路B . 内部电阻增加C . 电解液中混入杂质（Fe、Sb等）D . 电压设臵过低

[多选题]便血的原因可能有A.内痔B.直肠息肉C.直肠癌D.外痔E.肠套叠

[多选题]便血的原因可能有A.内痔B.直肠息肉C.直肠癌D.外痔E.肠套叠

[多选题] 便血的原因可能有（）。A . 内痔B . 直肠息肉C . 直肠癌D . 外痔E . 肠套叠

[多选题] 便血的原因可能有（）A . 内痔B . 直肠息肉C . 直肠癌D . 外痔E . 肠套叠