(五)

H．公司是一家纺织品生产企业，在 20 世纪 90 年代初期经营状况非常好 ，然而最近几年。随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制，结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。

98 为了缓解财务困境，降低人工成本，企业高层决定大量辞退员工，以度过难关，这种情况表明( )。

A． 劳动力需求是一种派生需求

B． 劳动需求是一种产品需求

C． 这种失业属于季节性失业

D． 由此产生的失业属于周期性失业

[单选题]H公司是一家纺织品生产企业，在20世纪90年代初期经营状况非常好，然而最近几年。随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制，结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。与此同时，公司决定利用这一生产不景气的时机大量更新技术和设备，所有机器一律改为计算机控制。这样，公司的一些老工人由于无法掌握新的生产技术，最终也被辞退了。他们的这种失业属于()。A .摩擦性失业B . 技术性失业C . 结构性失业D . 周期性失业

[问答题] A公司是成立于本世纪初的一家纺织品生产企业，该企业的规模较小，经过近10年的发展，规模仍然不见起色。该企业在对外部环境的反应上采取的是一种动荡不定的调整模式，缺少在变化的环境中随机应变的机制。企业实施一个新战略时，组织要素发生的变化不大，多与企业目前的文化相一致。要求：（1）说明A公司组织的战略类型是什么？并简述成为该组织类型的原因包括哪几点。（2）在战略稳定性与文化适应性矩阵中，该公司处于第几象限。

[单选题]滤布其生产规模在发达国家中以占纺织品生产的20%-30%在我国也占纺织品的（）左右。A .20%B .10%C .30%D .40%

[单选题]在国内消费的纺织品占每年我国生产的纺织品的百分比为（）A .80%B .60%C .40%D .20%

[名词解释] 纺织品

[名词解释] 纺织品风格

[名词解释] 纺织品设计

[名词解释] 纺织品整理

[问答题] 智能纺织品

[单选题]在中国注册的某德国独资公司与中国某纺织品进出口公司签订了一份纺织品销售合同。在该合同中订立了仲裁条款，双方约定一旦发生合同纠纷，由中国国际经济贸易仲裁委员会北京分会仲裁，双方发生争议后，中国公司向该仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会作出裁决。因德国公司未履行仲裁裁决，中国公司向有管辖权的某中级人民法院申请执行仲裁裁决，德国公司提出异议。下列说法错误的是：（ ）A．中国国际经济贸易仲裁委员会应该受理中国公司的申请B．某中级人民法院应裁定撤销该仲裁裁决C．某中级人民法院应对该仲裁裁决予以执行D．某中级人