下列关于战略规划的说法．不正确的是（ ）。

A．战略规划应当清晰阐述实施方案中所涉及的风险因素、潜在收益以及可以接受的风险水平，并且尽可能地将预期风险损失和财务分析包含在内

B．战略规划必须建立在商业银行当前的实际情况和未来的发展潜力基础之上，反映商业银行的经营特色

C．商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以盈利为导向的战略规划

D．战略规划应当从战略层面开始，深入贯彻并落实到宏观和微观操作层面

[单选题]下列关于战略规划的说法，不正确的是()。A . 战略规划应当清晰阐述实施方案中所涉及的风险因素、潜在收益以及可以接受的风险水平，并且尽可能地将预期风险损失和财务分析包含在内B . 战略规划必须建立在商业银行当前的实际情况和未来的发展潜力基础之上，反映商业银行的经营特色C . 商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以盈利为导向的战略规划D . 战略规划应当从宏观战略层面开始，深入贯彻并落实到中观和微观操作层面

[单选题]关于销售人员战略规划，下列说法中不正确的是（　　）。A.根据企业的营销战略及企业内外部环境的变化，预测未来的销售任务对销售人员数量和素质的要求B.强调

[单选题]关于销售人员战略规划，下列说法中不正确的是（　　）。A.根据企业的营销战略及企业内外部环境的变化，预测未来的销售任务对销售人员数量和素质的要求B.强调

[单选题]关于战略规划，以下说法正确的是（）A . -----B . 战略规划和总体规划基本相同，可以看做同一种规划C . 战略规划的目标对于该区域的发展很重要D . 战略规划仅对某些地块起作用

[单选题]下列关于战略规划的说法，错误的是（）。A . 在信用卡扩展规划中，认真评估与其收入增长率、人力资源／技术设备要求等符合战略规划的要求B . 战略规划必须建立在商业银行当前的实际情况和未来的发展潜力基础之上，反映商业银行的经营特色C . 商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以盈利为导向的战略规划D . 战略规划应当从战略层面开始，深入贯彻并落实到宏观和微观操作层面

[多选题]关于人力资源战略规划的说法，正确的有（）。A.以企业对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行的系统分析为基础B.是从企业的全局利益和发展目标出

[单选题]在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（　）。A.所谓单向联系，是指人力资源部门能够参与战略制定的过程B.所谓双向联系

[单选题]下列关于战略风险的说法，不正确的是（）。A . 战略实施方案执行之前，应当认真评估其是否与商业银行的长期发展目标和战略规划保持一致、对未来战略目标的贡献，以及是否有必要调整战略规划B . 战略实施方案执行之后，无论成功与否，商业银行都应当对战略规划和实施方案的执行效果进行深入分析、客观评估、认真总结并从中吸取教训C . 董事会和高级管理层负责制定商业银行的战略风险管理政策和操作流程D . 在董事会和高级管理层的直接领导下，独立设置战略风险管理／规划部门，并由该部门制定商业银行最高级别的战略规划

[单选题]下列关于战略决策说法不正确的是（）。A .情报分析服务于战略决策，只能间接作用于涉烟违法犯罪，产生社会效益B .战略决策可以是针对某一类涉烟违法犯罪采取的防控措施，但不能是针对区域间涉烟违法犯罪的不平衡采取的管理力量部署调整的决策C .战略决策可以涉及到烟草专卖管理工作的各个领域D .战略决策也可以影响烟草专卖管理工作以外的领域

[单选题]组织战略规划和信息系统战略规划的关系是（ ）。A．两者应完全吻合B．后者是前者的重要组成部分C．前者是后者的重要组成部分D．毫无关系