在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是（ ）。

A．建设性评估

B．正式评估

C．总结性评估

D．非正式评估

[单选题]在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是( )。A．建设性评估B．正式评估C．总结性评估D．非正式评估

[单选题]建设性评估是在培训过程中以（）为目的的评估。A.保留培训项目B.改进培训方式C.改进培训项目D.激励培训对象

[单选题]培训过程中的( )可作为培训项目改进的依据。A．菲正式评估B．正式评估C．建设性评估D．总结性评估

[单选题]培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？()A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估

[单选题]培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？()A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估

[单选题]______指改进培训过程的评估。A．事前评估B．事中评估C．事后评估D．过程评估

[单选题]______是指改进培训过程的评估。A．事前评估B．事中评估C．事后评估D．过程评估

[单选题]在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。A .培训前评估B .培训中评估C .培训后评估D .全程评估

[多选题] 员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的（），检查和评定培训效果的活动过程。A . 评估指标；B . 评估方法；C . 评估监测；D . 评估组织；

[单选题]在培训过程中，衡量学员对培训课程的满意度评估方式是（）。A .学习评估B .反应评估C .行为评估D .结果评估