国外商业银行员工薪酬结构包括（ ）。

A．科学的工资和资金制度

B．各系统的福利计划

C．长期的激励机制

D．精神奖励制度

[单选题]国外商业银行员工薪酬结构包括（ ）。A．科学的工资和资金制度B．各系统的福利计划C．长期的激励机制D．精神奖励制度

[多选题]下列构成我国商业银行员工薪酬结构的有（　　）。A.客户支付的酬劳B.固定薪酬C.可变薪酬D.福利性收入E.兼职所得

[多选题]下列构成我国商业银行员工薪酬结构的有（　　）。A.客户支付的酬劳B.固定薪酬C.可变薪酬D.福利性收入E.兼职所得

[多选题] 国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。A . 定期的带薪休假制度B . 科学的工资和奖金制度C . 各系统的福利计划D . 长期激励机制E . 短期激励机制

[单选题]国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）A．定期的带薪休假制度B．科学的工资和奖金制度IC．各系统的福利计划D．长期激励机制案例

[单选题]国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括 ( ) 。A．定期的带薪休假制度B．科学的工资和奖金制度C．系统的福利计划D．长期激励机制

[单选题]商业银行员工的越权行为属于：（ ）A．内部欺诈B．失职违规C．违反用工法D．以上都不是

[多选题]可变薪酬是商业银行薪酬结构之一，具体包括（　　）。A.津补贴B.绩效薪酬C.福利性收入D.中长期各种激励E.基本薪酬

[多选题] 国外商业银行电子化系统可以分为（）。A .零售银行业务系统B .批发银行业务系统C .银行电子化自动处理系统D .信用卡业务系统

[主观题]我国应该多争取使用国外商业银行的贷款。