员工培训情感成果评估的测量方法包括（ ）。

A．态度调查

B．笔试

C．现场观察

D．访谈

E．关注某小组

[单选题]员工培训情感成果评估的测量方法包括（ ）。A．态度调查B．笔试C．现场观察D．访谈E．关注某小组

[单选题]员工培训情感成果评估的测量方法包括( )。A．态度调查B．笔试C．现场观察D．访谈E．关注某小组

[多选题] 员工培训情感成果评估的测量方法包括()。A . 态度调查B . 笔试C . 现场观察D . 访谈E . 关注某小组

[单选题]对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括( )。A．访谈B．态度调查C．关注某小组D．现场观察

[单选题]对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括（ ）。A．访谈B．态度调查C．关注某小组D．现场观察

[多选题]员工培训技能成果的测量方法包括（）。[2011年11月二级真题]A.工作抽样B.笔试C.现场观察D.访谈E.专家评定

[多选题] 对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。A . 态度调查B . 原始记录C . 现场观察D . 笔试法E . 统计日报

[单选题]对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（ ）。A．态度调查B．原始记录C．现场观察D．定额标准E．统计日报

[单选题]对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括( )。A．态度调查B．原始记录C．现场观察D．定额标准E．统计日报

[单选题]培训效果评估的指标包括（ ）。( A )认知成果( B )技能成果( C )情感成果( D )绩效成果( E )投资回报率