[单选题]

无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有( )。

A.报酬较低的劳动合同

B.违反法律、行政法规的劳动合同

C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D.未规定明确合同期限的劳动合同

E.劳动内容约定不明确的劳动合同

参考答案与解析:

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无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()

[多选题] 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。A . 报酬较低的劳动合同B . 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C . 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同D . 未规定明确合同期限的劳动合同E . 劳动内容约定不明确的劳动合同

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  • 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。

    [多选题]无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。A.报酬较低的劳动合同B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C.

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    [多选题]无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。A.报酬较低的劳动合同B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C.

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    [多选题]无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有( )。A.报酬较低的劳动合同B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同C

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