在同一工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次工资水平之间的工资差距称为（ ）。

A．工资等级档次

B．工资级差

C．工资比例关系

D．工资浮动幅度

[名词解释] 工资水平

[单选题]在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。A . 薪酬等级档次B . 薪酬级差C . 薪酬比例关系D . 薪酬浮动幅度

[单选题]在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。A.薪酬等级档次B.薪酬级差C.薪酬比例关系D.薪酬浮动幅度

[单选题]工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（ ）。A．10%B．15%C．20%D．25%

[单选题]工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（ ）。A．10%B．15%C．20%D．25%

[单选题]工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高( )。A．10%B．15%C．20%D．25%

[单选题]工资水平对外具有竟争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（）A .10%B .15%C .20%D .25%

[单选题]工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（）。A.5%B.15%C.50%D.75%

[问答题] 影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？

[主观题]个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标。()