从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（ ）。

A．技术技能

B．人际技能

C．概念技能

D．发展技能

[单选题]从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（ ）A．技术技能B．人际技能C．概念技能D．发展技能

[多选题] 领导者需具备的冲突管理技能包括（）A .社会化网络技能B .群体管理技能C .人际协调技能D .自我评价技能

[多选题] 发展领导技能的途径包括（）。A . 通过奖惩下属来提高领导能力B . 讲师为领导者提供辅导C . 讲师帮助领导者明确事业范围和期望D . 运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能E . 基于领导能力的培养

[多选题] 领导者技能包括（）。A . 技术技能B . 推理技能C . 人际技能D . 翻译技能E . 概念技能

[单选题]在领导技能培训中，领导者的相互开发方法包括（）。A .故事法B .讨论法C .示范D .记忆

[多选题]领导技能的发展途径有（）。A.增加领导者的概念技能B.增加领导者的技术技能C.基于领导能力的培养D.对领导者进行辅导E.增加领导者的人际技能

[单选题]美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及()。A.决策技能B.判断技能C.沟通技能D.技术技能

[单选题]美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及（）。A.决策技能B.判断技能C.沟通技能D.技术技能

[单选题]美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及（）。A.决策技能B.判断技能C.沟通技能D.技术技能

[单选题]美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类，即概念技能、人际技能及()。A.决策技能B.判断技能C.沟通技能D.技术技能