以下对于需要理论描述不正确的是( )。

A．马斯洛提出的需要层次理论认为人类需要的强度并不是都相等的

B．赫茨伯格将工作中不满足因素与工作周围的事物有关的，称为保健因素

C．麦克莱兰认为人有三种需要：成就需要，权力需要和亲情需要

D．ERG理论认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系和成长

[单选题]对于以下DP描述，不正确的是（）。A . DP2：收集信息B . DP3：分析信息C . DP5：发端_被叫忙D . DP6：路由选择故障

[单选题]以下对于职业锚描述不正确的是（）A . 所谓职业锚，又称职业系留点。B . 职业锚，实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心，是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。C . 是自我意向的一个习得部分。D . 职业锚是个人同工作环境互动作用的产物，一旦产生便不会改变。

[单选题]对于特殊审核，以下描述不正确的是（）。A.对于已授予的认证，认证机构对其扩大认证范围的审核可以和监督审核同时进行B.提前较短时间的审核，认证机构在指派

[单选题]对于特殊审核，以下描述不正确的是（）。A.对于已授予的认证，认证机构对其扩大认证范围的审核可以和监督审核同时进行B.提前较短时间的审核，认证机构在指派

[单选题]对于特殊审核，以下描述不正确的是（）。A.对于已授予的认证，认证机构对其扩大认证范围的审核可以和监督审核同时进行B.提前较短时间的审核，认证机构在指派

[单选题]对于特殊审核，以下描述不正确的是（）。A.对于已授予的认证，认证机构对其扩大认证范围的审核可以和监督审核同时进行B.提前较短时间的审核，认证机构在指派

[单选题]对于特殊审核，以下描述不正确的是（）。A.对于已授予的认证，认证机构对其扩大认证范围的审核可以和监督审核同时进行B.提前较短时间的审核，认证机构在指派

[单选题]对于特殊审核，以下描述不正确的是（）。A.对于已授予的认证，认证机构对其扩大认证范围的审核可以和监督审核同时进行B.提前较短时间的审核，认证机构在指派

[单选题]对于马斯洛需求层次理论，描述不正确的是（ ）。A．当员工低层次的需要得到一定程度的满足后，公司以原有方式激励员工，效果就会很小B．着眼于员工更高层次的需求进行激励，组织绩效会提高C．五种层次不是严格呈阶梯关系，不是某种层次满足后就不再有激励作用D．该理论呆板不灵活，不完全适用复杂多变的环境

[单选题]下列关于需要层次理论的描述中，不正确的是（）。A . 生理的需要和安全的需要属于低级需要B . 尊重的需要和自我实现的需要属于高级需要C . 低一级的需要完全得到满足后才产生高一级的需要D . 较低一级的需要的高峰过去之后，较高一级的需要才能起优势作用