[单选题]

劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

A.7日

B.10日

C.3个月

D.60日

参考答案与解析:

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劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。A .5日B .10日C .15日D .30日

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  • 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.7日B.10日C.30日D.60日

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  • 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.7日B.10日C.30日D.60日

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  • 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.十五日B.二十日C.一个月D.三个月

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  • 劳动者解除劳动合同应当提前()天以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同应当提前()天以书面形式通知用人单位。A . 15B . 30C . 45D . 60

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  • 劳动者解除劳动合同,应提前()以书面形式通知用人单位。

    [单选题]劳动者解除劳动合同,应提前()以书面形式通知用人单位。A .二十天B .三十天C .两个月D .三个月

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  • 劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    [单选题]劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A . 15日B . 20日C . 30日D . 60日

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  • 劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    [单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日

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  • 劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    [单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日

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  • 劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    [单选题]劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日

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  • 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。