人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的[ ]

A．计划和组织

B．使用和开发

C．激励和监督

D．制度建设

[单选题]人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是[ ]A．监督和控制B．培训和管理C．使用和开发D．奖励和惩罚

[单选题]人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（）A . 计划和组织B . 制度建设与具体落实C . 使用和开发行政人员D . 激励和监督行政人员

[名词解释] 人事行政管理

[单选题]行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）A . 职能管理B . 机构管理C . 部门管理D . 人员编制管理

[单选题]( )是人事行政管理的总原则。A．任人唯贤B．党管干部C．德才兼备D．两官分途

[填空题] （）是人事行政管理的总原则。

[试题]职务升降对人事行政管理的意义如何?

[填空题] 行政人员在行政管理活动中的最基本宗旨是（）。

[填空题] 行政人员在行政管理活动中需要（）的支持，需要通过开展行政管理活动展示自己的（）能力。

[填空题] 行政人员在行政管理活动中对某些事物或工作的评价和行为倾向称为（）。