公司会议上，总经理表扬你工作很努力，但你觉得自己做得还很不够，你认为总经理表扬你是因为( )。

A．他不了解自己

B．他可能弄错了对象

C．他想鼓舞自己

D．他只不过是顺口说说而已

[单选题]公司会议上；总经理表扬你工作努力；但你觉得自己做的还很不够；你认为总经理表扬你是因为（）A .他不了解自己B .他可能弄错了对象C .他想鼓励自己D .他只不过是顺口说说而已

[单选题]你觉得作为公司的总经理，应该采取的措施有（ ）。A．根据自己公司的具体情况采取相应的办法B．更换先进的体系C．不继续实施新体系，实施以前的体系D．继续坚持这样实施新体系

[主观题]你没有参与某项工作，但领导在大会上公开表扬了你，认为你对该工作有贡献，实际上你确实没有参与该工作，你怎么办？

[单选题]如果你是公司的总经理，你奖授予（）以决策和行动的权利？A . 参谋人员B . 直线人员C . 咨询人员D . 一线员工

[单选题]如果你是公司的总经理，你将授予哪种人以决策和行动的权力？（）A . 参谋人员。B . 直线人员。C . 咨询人员。D . 一线员工。

[问答题]在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句。领导却认为你在狡辩。你怎么办？

[主观题]你觉得自己的工作很出色，可是公司很长时间未给你加薪。你会( )。A．找公司经理问一问原因B．既然自己已经努力工作了，却没有回报，干脆别那么积极了C．不说什么，会暗自生气，但也憋足了劲去工作D．考虑换个单位

[单选题]总经理邀请你共进午餐，让你谈谈对你主管的看法。回到办公室，你发现你的主管颇为好奇，此时你会（ ）。A．告诉他（她）详细内容B．不透露蛛丝马迹C．粗略描述，淡化内容的重要性D．找其他话题把这事岔开

[单选题]总经理邀请你共进午餐，让你谈谈对你主管的看法。回到办公室，你发现你的主管颇为好奇，此时你会（ ）。A．告诉他（她）详细内容B．不透露蛛丝马迹C．粗略描述，淡化内容的重要性D．找其他话题把这事岔开

[单选题]如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度时（）A . 立即宣布这些小团体为非法，应以取缔。B . 深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体。C . 只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之。D . 正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导。