关键绩效指标可分为( )。

A．数量指标

B．质量指标

C．成本指标

D．时限指标

E．收益指标

[多选题] 关键绩效指标可分为（）A .效益类B .营运类C .成本类D .细化类E .公司类

[单选题]关键绩效指标可分为（ ）。A．数量指标B．质量指标C．成本指标D．时限指标E．收益指标

[多选题]关键绩效指标可分为（）。A.数量指标B.质量指标C.成本指标D.时限指标E.收益指标

[多选题]关键绩效指标可分为()A.数量指标B.质量指标C.成本指标D.时限指标E.收益指标

[单选题]关键绩效指标一般可分为几个层级（）A . 2个B . 3个C . 4个D . 5个

[多选题] 绩效指标按照企业层次可分为（）。A . 企业指标B . 部门指标C . 班组指标D . 系统指标E . 岗位指标

[多选题] 关键绩效指标可以分为（）A .组织类B .部门类C .营运类D .管理类E .财务类

[多选题]企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。下列指标属于结果类指标的有（  ）。A.资本性支出B.客户满意度C.投资报酬率D.自由现金流量

[多选题] 企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。下列指标属于结果类指标的有（）。A . 资本性支出B . 客户满意度C . 投资报酬率D . 自由现金流量

[单选题]绩效不佳的原因可分为（ ）。A．总体原因和个体原因B．总体原因和组织或系统原因C．个体原因和组织或系统原因D．主观原因和客观原因