[单选题]

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交( )讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.劳动行政部门

C.当地民政部门

D.企业工会

参考答案与解析:

相关试题

企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事

[单选题]企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。下列关于集体合同的说法,正确的有()。A . 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由全体职工分别与企业签订B . 集体合同自签订之日起生效,但应在签订后报送劳动行政部门备案C . 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力D . 根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

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  • 我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。<br />下列关于集体合同

    [单选题]我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的

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  • 我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。<br />下列关于集体合同

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    [单选题]我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的

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  • 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全