是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

A．FRD品德测评法

B．FRR品德测评法

C．FCR品德测评法

D．FRC品德测评法

[单选题]品德测评中的“事实报告计算机测评法”的英文缩写为（）A . FCRB . FRCC . RFCD . CFR

[单选题]借助计算机分析技术，对个体品德结构要素进行考核的方法是（　　）。A.问卷法B.FRC法C.投射技术D.OEC法

[判断题] 计算机辅助测验是指用计算机编制和实施的独立于计算机辅助教学的客观性测验。A . 正确B . 错误

[单选题]计算机辅助设计的含义是利用计算机帮助（）A . 产品设计B . 决策制定C . 质量控制D . 流程控制

[名词解释] 计算机辅助试井分析方法

[填空题] 检验报告的各项内容应采用计算机打印，但（）；（）及批准人应手工签名，不能用计算机打印。

[问答题] 对银行员工使用计算机有什么限制规定？

[单选题]需要利用计算机软件分析所收集的信息的工作分析方法是（ ）。A．关键事件法B．标杆工作法C．工作任务清单分析法D．功能性工作分析方法

[多选题] 采用计算机校对软件的优点是：（）A .校对范围广，查错率高B .校对速度快，功能多C .开放性能好D .成本低廉

[填空题] 静态测试方法包括计算机辅助静态分析方法和（）测试方法。