某企业在招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员的表现进行观察。这种测试方法是（ ）。

A．倾向测验

B．知识考试

C．情景模拟考试

D．人格测试

[单选题]某企业招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员进行观察。这种测试方法是（ ）。A．倾向测验B．知识考试C．情景模拟考试D．价格测验

[单选题]某企业招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客.销售员.销售经理等角色，并对应聘人员进行观察。这种测试方法是（）。A.倾向测验B.知识考试C.情景模拟考

[单选题]某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（　　）。A.晋升B.职位转换C.职位轮换D.工作扩大

[单选题]某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()。A.晋升B.职位转换C.职位轮换D.工作扩大

[单选题]某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（　）。A.晋升B.职位转换C.职位轮换D.工作扩大

[单选题]某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（　）。A.晋升B.职位转换C.职位轮换D.工作扩大

[单选题]在招聘操作层员工时，可根据应聘岗位的需要，对应聘者进行操作技能方面的测验，称为（ ）测验。A．知识B．心理C．特殊能力D．劳动技能

[单选题]在招聘操作层员工时，可根据应聘岗位的需要，对应聘者进行操作技能方面的测验，称为( )测验。A．知识B．心理C．特殊能力D．劳动技能

[单选题]在招聘操作层员工时，可根据应聘岗位的需要，对应聘者进行操作技能方面的测验，称为( )测验。A．知识B．心理C．特殊能力D．劳动技能

[单选题]销售人员工作中的禁忌销售员（）A .免费给彩民发开奖结果B .表情沉闷、情绪化，表露出疲惫的神态C .宣传量力而行购彩D .帮助彩民了解熟悉玩法