A.比较目标与现状之间的差距
B.分析实现目标的培训计划,设计培训计划检讨工具
C.培训计划纠偏
D.公布培训计划,跟进培训计划落实
[多选题] 在培训实施计划控制阶段,主要的工作包括()。A .收集培训相关资料B .比较目标与现状之间的差距C .分析实现目标的培训计划,设计培训计划检讨工具D .对培训计划进行检讨,发现偏差E .公布培训计划,跟进培训计划落实
[主观题]论述培训实施计划的控制步骤。
[多选题]培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括()。A.培训的目的B.培训主体C.培训的内容D.培训的时间和期限E.培训的
[判断题] 广义的培训工作包括培训的执行、实施,不包括培训实施前进行的规划、计划。A . 正确B . 错误
[判断题]培训实施计划控制的主要标准就在于培训实施计划是否符合实现目标所要具备的条件,同时对照实际情况确定是否存在或可创造这些条件。( )A.正确B.错误
[单选题]培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。A.企业培训计划B.培训课程计划C.课程系列计划D.培训评估计划
[单选题]培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它不包括( )。A.企业培训计划B.培训课程计划C.课程系列计划D.培训评估计划
[单选题]培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。A.企业培训计划B.培训课程计划C.课程系列计划D.培训评估计划
[多选题] 培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。A . 培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。B . 培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提C . 培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处D . 培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件E . 培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划
[试题]简述培训计划实施的控制工作。(考点:教材第138页)