培训评估包括______。

A．事前评估

B．事中评估

C．纠偏评估

D．事后评估

[单选题]培训评估方法包括（ ）。A．问卷调查法B．访谈法C．观察法D．笔试法E．操作性测验

[多选题] 培训评估方法包括()A . 心理测试B . 课程前后的测试C . 学员的反馈意见D . 对学员进行的培训后跟踪E . 采取的行动计划及绩效的完成情况

[多选题] 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。A . 相关人员B . 工作方法C . 工作流程D . 相关工具E . 指标体系

[多选题]培训评估的方法包括（）。A.排序法B.观察法C.情境模拟测试D.时间序列法E.收益评价法

[多选题]培训评估的综合评估法包括()A.关键人物评估法B.收益评估法C.绩效评估法D.内省法E.笔试法

[多选题]培训评估的定性方法包括（）。A.座谈法B.访谈法C.内省法D.笔试法E.操作性测验

[多选题] 培训评估报告的附录内容包括（）。A . 部分原始资料B . 培训教材C . 收集和分析资料用的问卷D . 培训方法描述E . 培训试卷

[单选题]撰写培训评估报告的步骤包括（ ）。A．导言B．概述评估实施的过程C．阐明评估结果D．作出评估假设E．附录、报告提要

[单选题]撰写培训评估报告的步骤包括( )。A．导言B．概述评估实施的过程C．阐明评估结果D．评估结果分析E．附录、报告提要

[多选题]撰写培训评估报告的要求包括()A.评估者必须关注培训的整体效果B.可以美化和粉饰培训评估的结果C.评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面D