通过工作内容水平方向的延伸，实现工作多样化的职务设计方法是（ ）。

A．职务丰富化

B．职务专业化

C．职务扩大化

D．职务轮换

[单选题]通过工作内容水平方向的延伸，实现工作多样化的职务设计方法是（ ）。A．职务丰富化B．职务专业化C．职务扩大化D．职务轮换

[单选题]通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计方法称为( )。A．职务专业化 B.职务扩大化C．职务轮换 D.职务丰富化

[单选题]通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计方法称为（ ）。A．职务专业化B．职务扩大化C．职务轮换D．职务丰富化

[单选题]通过增加某职务所完成不同任务的数量来实现工作多样化的职务设计方法称为（ ）。A．职务专业化B．职务扩大化C．职务轮换D．职务丰富化

[单选题]（）指以现有的市场为中心，向水平方向扩展事业域，又称水平多样化或专业多样化。A . 水平一体化B . 横向多样化C . 多向多样化D . 纵向多样化

[单选题]：工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰 富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。 下列属于工作丰富化的是（ ）。A．自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作B．邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门C．在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位D．在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究

[单选题]()是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。A.工作满负荷B.工作扩大化C.工作丰富化D.岗位的轮换

[判断题] 物联网向感知设备的多样化、网络多样化与感控结合多样化的方向发展。A . 正确B . 错误

[单选题]通过多样化投资来降低风险的方法称为（）。A . 风险分散B . 风险规避C . 风险转移D . 风险补偿

[单选题]通过投资多样化可分散的风险是（）A . 系统风险B . 总风险C . 非系统风险D . 市场风险