一般认为情势变迁原则是有约必守原则的一种例外，根据有关公约的规定，实现这种例外必须具备的要件有（）

A．发生情势变迁的时间是在缔约之前

B．情势变迁的程度必须是根本性的

C．情势变迁的情况必须是当事国已经预见到的

D．情势变迁的影响必须是非根本性的

E．情势变迁的原因必须不是出于该当事国本身的违法行为

[多选题] 一般认为情势变迁原则是有约必守原则的一种例外，根据有关公约的规定，实现这种例外必须具备的要件有（）A . 发生情势变迁的时间是在缔约之前B . 情势变迁的程度必须是根本性的C . 情势变迁的情况必须是当事国已经预见到的D . 情势变迁的影响必须是非根本性的E . 情势变迁的原因必须不是出于该当事国本身的违法行为

[主观题]简述有约必守原则的基本内容。

[问答题] 简述有约必守原则的基本内容。

[问答题]民事诉讼一般地域管辖的原则及例外性的规定。

[单选题]行政应急原则是( )的例外。 A．合理性原则 B．合法性原则 C．程序正当原则 D．高效便民原则

[单选题]行政应急原则是（ ）的例外。A．合理性原则B．合法性原则C．程序正当原则D．高效便民原则

[单选题]例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。　　根据以上定义，下列属于例外原

[单选题]下列情况一般血浆AG增加，但有哪一种例外（）。A . 乳酸性酸中毒B . 糖尿病酮症酸中毒C . 呼吸性酸中毒D . 代谢性碱中毒E . 低蛋白血症

[单选题]损失补偿原则是保险的一项基本原则，但在保险实务中有一些例外的例子，但这些例外不包括（）。A . 人身保险的例外B . 定值保险的例外C . 重置价值保险例外D . 责任保险的例外

[单选题]例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是（ ）。A．某公司的董事长主要负责公司的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系B．某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，500元以上的才需要总经理审批C．某管理中心的兼职人员和专职人员的确定，总经理才有决定权D．在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报