我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为( )周岁”。

A．15

B．16

C．17

D．18

[单选题]我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为()周岁”。A.15B.16C.17D.18

[单选题]我国劳动法规定的最低就业年龄是（ ）周岁。A．18B．17C．16D．15

[单选题]我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为（）周岁。A .14B .16C .18D .20

[单选题]我国《劳动法》第82条规定的劳动争议仲裁时效为（）A . 30日B . 60日C . 6个月D . 2年

[单选题]根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（）。A . 14周岁B . 16周岁C . 18周岁D . 20周岁

[单选题]我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用来满（ ）周岁的未成年人。”A．15B．16C．17D．18E．19

[单选题]根据现有的《劳动法》规定，我国职工劳动就业的最低年龄是（）。A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

[判断题] 我国最低就业年龄为18周岁。A . 正确B . 错误

[多选题] 我国《劳动法》第69条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（）。A . 劳动合同期限B . 工作内容C . 劳动保护和劳动条件D . 劳动报酬

[单选题]我国劳动法规定的劳动年龄为( )A．14周岁B．16周岁C．18周岁D．20周岁