[问答题] 员工培训的原则及其分类?
[多选题] 员工培训的原则有()A . 理论联系实际,学用一致B . 知识技能培训与组织文化培训兼顾C . 全员培训和重点提高相结合D . 严格考核和择优奖励E . 注重成本
[单选题]员工培训制度的制定原则:保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工()。A .保证员工的长期性B .保证教师资源C .保证培训资源D .保证薪酬的资源
[单选题]员工培训必须遵循()的原则。A .年龄与性格相结合B .理论与实际相结合C .工种与时间相结合D . D.企业与组织相结合
[多选题] 公司员工培训分类的层次有()。A . 生存训练B . 知识训练C . 技能训练D . 态度训练E . 精神训练
[试题]员工培训应遵循哪些原则?
[单选题]员工培训应遵循()个原则。A . 6个B . 5个C . 4个D . 3个
[问答题] 员工培训的原则是什么?
[单选题]在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的()原则。A . 理论联系实际,学用一致B . 按需施教,讲求实效C . 专业知识技能培训与员工品质培训相结合D . 全员培训和重点提高相结合