以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为（）

A．投入产出法

B．收益率法

C．社会需求法

D．人力需求法

[单选题]以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为（）A . 投入产出法B . 收益率法C . 社会需求法D . 人力需求法

[单选题]制定区域市场发展规划的步骤为（）。A .需求分析——品类规划——品牌规划B .品类规划——需求分析——品牌规划C .品类规划——品牌规划——需求分析D .品牌规划——品类规划——需求分析

[单选题]根据某种特征对劳动力市场所做的类型划分称为（　）。A.劳动力市场的结构B.劳动力市场的体系C.劳动力市场的制度D.劳动力市场的要素

[判断题]施工企业应根据工程项目质量目标制定企业人力资源发展规划A.对B.错

[单选题]（）是劳动力市场的反映，而人力资源的配置要受劳动力市场工资价位的影响。A . 工资分配水平B . 工资发放水平C . 工资使用水平D . 工资缩涨水平

[单选题]劳动力市场的()，是指劳动力市场所维护、反应和调节的经济利益的性质。A .本质属性B .本质特性C .本质特征D .本质要求

[判断题] 人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”。A . 正确B . 错误

[问答题] 简述我国各级各类教育发展的具体目标。

[单选题]劳动力市场是劳动力资源的（）。A.交易和分配的场所B.交易和销售和场所C.交易和消费和场所D.分配和消费的场所

[单选题]劳动力市场是劳动力资源的（）。A.交易和分配的场所B.交易和销售和场所C.交易和消费和场所D.分配和消费的场所