结构性就业问题，是指由于（）和（）不对应而形成的工作岗位与劳动者文化技术水平不相适应而产生的就业问题。基本特征是“人找事”和“事找人”。

[填空题] 结构性就业问题，是指由于（）和（）不对应而形成的工作岗位与劳动者文化技术水平不相适应而产生的就业问题。基本特征是“人找事”和“事找人”。

[单选题]由于经济结构和劳动力结构不对应而形成的工作岗位与劳动者文化技术水平不相适应而产生的就业问题，称为（）A．结构性就业问题B．一般性就业问题C．特殊就业问题D．过度教育

[单选题]由于经济结构和劳动力结构不对应而形成的工作岗位与劳动者文化技术水平不相适应而产生的就业问题，称为（）A . 结构性就业问题B . 一般性就业问题C . 特殊就业问题D . 过度教育

[问答题] 教育在解决劳动力结构性就业问题中的作用。

[单选题]（　　）是指劳动者群体的文化知识、科学技术水平、生产经验和劳动技能等。A.身体素质B.心理素质C.文化技术素质D.思想道德素质

[单选题]( )是指劳动者群体的文化知识、科学技术水平、生产经验和劳动技能等。A.身体素质B.心理素质C.文化技术素质D.思想道德素质

[单选题]劳动者自动放弃就业机会，而没有找到新的工作岗位的情况为（）。A . 完全失业B . 自愿性失业C . 部分失业D . 非自愿性失业

[单选题]由于季节变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失，是（）。A.隐性失业B.季节性失业C.周期性失业D.摩擦性失业

[主观题]教育在解决劳动力结构性就业问题中的作用是什么？

[问答题] 教育在解决劳动力结构性就业问题中的作用是什么？