王女士怀孕三个月，但她在近期工作中严重失职，给企业利益造成重大损害，则企业依法( )。

A．解除劳动合同，但需提前30日书面通知

B．不得解除劳动合同

C．解除劳动合同，不必提前30日书面通知

D．很难确定

[单选题]王女士怀孕三个月，但她在近期工作中严重失误，给企业利益造成重大损害，则企业依法()A.解除劳动合同，但需提前30日书面通知B.不得解除劳动合同C.解除

[单选题]王女士怀孕3个月，但她近期在工作中严重失职，给企业利益造成重大损害，则企业依法（ ）。A．解除劳动合同，但需提前30日书面通知解除劳动合同B．不得解除劳动合同C．解除劳动合同，不必提前30日书面通知D．很难确定

[单选题]张某为某单位职工,目前张某处在哺乳期内,但她由于严重失职给单位造成了重大损害,则A．该单位可以随时解除与张某的劳动合同B．该单位不可以解除劳动合同C．该单位可以解除劳动合同,但需提前通知张某D．该单位在张某哺乳期满后可以解除劳动合同

[单选题]张某为某单位职工，目前张某处在哺乳期内，但她由于严重失职给单位造成了重大损害，则（）A . 该单位可以随时解除与张某的劳动合同B . 该单位不可以解除劳动合同C . 该单位可以解除劳动合同，但需提前通知张某D . 该单位在张某哺乳期满后可以解除劳动合同

[单选题]假设一家中国企业将在未来三个月后收到美元货款，企业担心三个月后美元贬值，该企业可以通过（ ）手段来实现套期保值的目的。A．出售远期合约B．买入期货合约C．买入看跌期权D．买入看涨期权

[单选题]假设一家中国企业将在未来三个月后收到美元货款，企业担心三个月后美元贬值，该企业可以通过( )手段来实现套期保值的目的。A．出售远期合约B．买入期货合约C．买入看跌期权D．买入看涨期权

[主观题]凡是由于企业领导人失职、渎职给企业造成重大损失的，要依法追究其责任，并不得继续担任或易地担任国有企业领导职务。()

[单选题]张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同?( )A．不可解除B．可以解除，在规定医疗期满后解除C．可以解除，在劳动行政部门同意后解除D．可以解除，在事故发生后可以随时解除

[试题]宝宝三个月,有点缺钙病情描述(发病时间、主要症状等)：宝宝三个月，查了骨密度有点缺钙。想得到怎样的帮助：请问：是妈妈补钙好，还是直接给宝宝补钙？分别补什么钙比较好？曾经治疗情况及是否有过敏、遗传病史：已给宝宝服用伊可新

[单选题]妊娠头三个月孕妇（ ）。A．不宦用药B．应存医生指导下用药C．服用大量VDD．禁用X类E．禁用B类