一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上应当分为三个层面，其中基础数据层( )。

A．包含的是变动很小的静态数据

B．包含员工个人属性数据

C．包括单位数据

D．包括绩效考核数据

E．是整个系统正常运转的基础

[单选题]一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层（ ）。A．包含的是变动很小的静态数据B．包含员工个人属性数据C．包括单位数据D．包括绩效考核数据E．是整个系统正常运转的基础

[多选题]一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层()A.包含的是变动很小的静态数据B.包含员工个人属性数据C.包括单位数据D.包括

[单选题]典型的员工信息管理系统从功能结构上分为不同的层面，包括()A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层

[单选题]典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面，包括（）。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层

[填空题] 一套典型的电子化人力资源管理系统从结构上应分为三个层面：基础数据层、（）。

[填空题] 一套典型的电子化人力资源管理系统从结构上应分为三个层面：基础数据层、业务处理层和（）。

[单选题]典型的员工信息管理系统从功能结构上分包括( )。A．业务执行层B．业务处理层C．智囊咨询层D．数据处理层

[单选题]（）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层

[单选题]（）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层

[单选题]( )属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层