[单选题]工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.工作效率E.实行兼职作业的可能性
[多选题]工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.人员素质E.实行兼职作业的可能性
[多选题]工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.工作效率E.实行兼职作业的可能性
[多选题]工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。[2014年5月、11月三级真题]A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.岗位权限E.实行兼职作业的可能性
[单选题]根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称()。A . 按设备定员B . 按比例定员C . 按岗位定员D . 按工时定额计算
[单选题]岗位定员法是根据( )计算和确定定员人数的方法。A.岗位工作的经验要求B.岗位工作的效率C.岗位工作人员的生产率D.工作岗位的多少E.岗位工作负荷量的大小
[单选题]岗位定员法是根据( )计算和确定定员人数的方法。A.岗位工作的经验要求B.岗位工作的效率C.岗位工作人员的生产率D.工作岗位的多少E.岗位工作负荷量的大小
[单选题]根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( ).A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员
[单选题]根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于( )(A) 按设备定员(B) 按比例定员(C) 按效率定员(D) 按岗位定员
[单选题]根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于()。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员