计划中明确任务和责任,不利于计划的实施和目标的实现。( )

A．正确

B．错误

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于（）A . 减少工作中的失误B . 明确工作目标C . 提高经济效益D . 控制工作E . 人员的管理

[单选题]当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于A.减少工作中的失误B.明确工作目标C.提高经济效益D.控制工作E.人员的管理

[单选题]当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于A.减少工作中的失误B.明确工作目标C.提高经济效益D.控制工作E.人员的管理

[单选题]当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于A.减少工作中的失误B.明确工作目标C.提高经济效益D.控制工作E.人员的管理

[判断题] 计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划。A . 正确B . 错误

[多选题] 个人激励计划不利于员工对（）的重视。A . 个人的产出水平B . 同事的产出水平C . 组织的整体绩效D . 产品的质量E . 企业的文化水平

[单选题]当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于A．减少工作中的失误B．明确工作目标C．提高经济效益D．控制工作E．人员的管理

[判断题]质量控制是在明确的质量目标的条件下通过行为方案和资源配置的计划、实施、检查和监督来实现预期目标的过程。（）A.对B.错

[判断题]质量控制是在明确的质量目标的条件下通过行为方案和资源配置的计划、实施、检查和监督来实现预期目标的过程。A.对B.错

[判断题]质量控制是在明确的质量目标的条件下通过行为方案和资源配置的计划、实施、检查和监督来实现预期目标的过程。( )A.对B.错