计算工资总额的方法不包括（ ）。( A )盈亏平衡点法( B )工资总额占附加值比例( C )工资总额与销售额( D )工资总额占利润值比例

[单选题]计算工资总额的方法不包括（ ）。A．盈亏平衡点法B．工资总额占附加值比例C．工资总额与销售额D．工资总额占利润值比例

[单选题]计算工资总额的方法不包括( )．A．盈亏平衡点法B．工资总额占附加值比例C．工资总额与销售额D．工资总额占利润值比例

[单选题]计算工资总额的方法不包括（）。A . 盈亏平衡点法B . 工资总额占附加值比例C . 工资总额与销售额D . 工资总额占利润值比例

[单选题]计算工资总额的方法不包括（）。A.盈亏平衡点法B.工资总额占附加值比例C.工资总额与销售额D.工资总额占利润值比例

[单选题]可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是（）。A . 工资总额的管理B . 工资总额的构成C . 工资总额计算方法D . 计算合理的工资总额

[单选题]工资总额中，不包括（）。A . 节约奖B . 技术性津贴C . 误餐补贴费D . 物价补贴

[单选题]工资总额包括()。A．计时工资B．计价工资C．奖金D．津贴和补贴

[单选题]工资总额包括（ ）。A．计时工资B．奖金C．稿费D．津贴E．加班工资

[单选题]工资总额包括（ ）。A．计时工资B．计价工资C．奖金D．津贴和补贴

[多选题]工资总额包括（　　）。A.计时工资B.奖金C.稿费D.津贴E.加班工资