在人力资源规划中，人员规划的内容包括( )。(A)企业劳动定员(B)人力资源现状分析(C)人员供需平衡(D)人力资源费用控制(E)人员需求与供给预测

[单选题]在人力资源规划中，人员规划的内容包括（ ）。A．企业劳动定员B．人力资源现状分析C．人员供需平衡D．人力资源费用控制E．人员需求与供给预测

[单选题]在人力资源规划中，人员规划的内容包括( )．A．企业劳动定员B．人力资源现状分析C．人员供需平衡D．人力资源费用控制E．人员需求与供给预测

[单选题]在人力资源规划中，人员规划的内容包括（ ）。A．企业劳动定员B．人力资源现状分析C．人员供需平衡D．人力资源费用控制E．人员需求与供给颅测

[单选题]狭义的人力资源规划实质上是（ ）A． .企业人力资源开发规划B． .企业人力资源制度改革规划C． .企业组织变革与组织发展规划D． .企业各类人员需求的补充规划

[多选题] 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。A .进行人力资源保持B .工作分析与职务设计C .绩效评估与激励D .社会保障E .工资福利

[多选题]企业人力资源规划的内容包括（）。A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.组织规划E.培训规划

[多选题]企业人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.组织规划E.培训规划

[单选题]人力资源规划的内容包括（ ）。( A )人员规划( B )制度规划( C )战略规划( D )薪酬规划( E )部门规划

[单选题]人力资源规划的内容包括（ ）。A．人员规划B．制度规划C．战略规划D．薪酬规划E．部门规划

[单选题]人力资源规划的内容包括（ ）。A．人员规划B．制度规划C．战略规划D．薪酬规划E．部门规划