A.民族
B.种族
C.性别与年龄
D.宗教信仰
E.文化
[试题]《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。A.职业资格B.劳动安全卫生保护C.劳动保护D.劳保用品
[主观题]《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
[单选题]根据我国劳动法,劳动者享有()。Ⅰ.平等就业和选择职业的权利;Ⅱ.取得劳动报酬的权利;Ⅲ.休息休假的权利;Ⅳ.提高职业技能的权利。A .Ⅱ~ⅣB .Ⅰ,Ⅲ,ⅣC .Ⅰ~ⅣD .Ⅰ~Ⅲ
[单选题]我国现行劳动法规规定,劳动者就业不因()不同而受歧视。A .民族B .宗教信仰C .性别D .其他都对
[多选题] 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。A .民族B .种族C .性别D . D.宗教信仰
[单选题]我国劳动法明确指出,劳动者维护劳动权利首要是靠()A.劳动者自己B.劳动者所在公司C.地方政府D.劳动部门
[判断题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。A . 正确B . 错误
[单选题]劳动者自由选择用人单位,用人单位选择优录用劳动者是劳动就业()的原则。A.国家促进就业B.平等就业C.劳动者与用人单位相互选择D.照顾特殊群体人员就业
[单选题]劳动者自由选择用人单位,用人单位选择优录用劳动者是劳动就业()的原则。A.国家促进就业B.平等就业C.劳动者与用人单位相互选择D.照顾特殊群体人员就业
[多选题] 《劳动法》规定劳动者有()。A . 就业的权利B . 组织工会的权利C . 休息的权利D . 参与企业管理的权利E . 罢工的权利