人力资源是知识经济时代的第一资源，也是知识经济时代的重要组成部分，是企业生存和发展的必备资源。当前，家族企业是我国非公有制企业的一种主流企业形式。无论是何种方式的家族企业，人力资源管理在其中都起着非常重要的作用。家族企业人力资源管理的根本目的是把企业所需的人力资源吸引到本企业来，将他们保留在本企业之内，并调动他们工作的积极性，开发他们的潜在能力，使他们能够全身心地投身于企业的发展壮大。本段文字意在表明（ ）。

[填空题] 人类社会正在步入的知识经济时代，也叫（）经济时代。

[试题]在知识经济时代，知识比劳动更重要。

[多选题] 知识经济时代，经济发展所必需的资源形式有（）。A . 物质资源B . 精神资源C . 组织资源D . 人力资源

[填空题] 知识经济时代的支柱产业是（）

[单选题]知识经济时代投资的重点是（）。A . 人才培养B . 机器C . 设备D . 生产线

[单选题]在知识经济时代，（）成为主导资源和驱动力。A .劳动力B .自然资源C .人力资源和知识D .资本

[主观题]知识经济时代边际收益递增规律？

[问答题] 知识经济时代边际收益递增规律？

[单选题]知识经济时代，教师应该成为（）A .熟练型教师B .科研型教师C .奉献型教师D .勤奋型教师

[单选题]（）是知识经济时代的第一经济发展要素。A .劳动资本B .物质资本C .人力资本D .货币资本