根据下列条件，回答 93～96 题某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。

第13题：该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是（ ）

A．员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距

B．股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标

C．股票市场处于低迷状态

D．该公司员工心态不佳

[单选题]（五）某企业经过几年的成长 ，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。93.该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是（ ）。

[B单选题]某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经

[B单选题]某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经

[B单选题]某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经

[B单选题]某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经

[单选题]根据下列条件，回答 96～100 题：某民营企业经过十多年努力，逐步发展成为一个具有相当经营规模和较高知名度的上市公司。但在最近，公司发展却陷入了困境。经过冷静分析，公司董事会认为，这种困境不是经营环境的变化导致的，而是家族制和落后的管理造成的。因此，公司董事会决定，向社会公开招聘总经理，对落后的管理开刀。公司董事会还提出要求，新上任的总经理能够对公司流程进行再造，带领公司实施名牌战略，实现长期的生存和发展。目前，有三位公司总经理候选人，经过调查和分析，了解到他们各有特点：第一位以实于、果断、严

[单选题]根据下列选项，回答 93～96 题：A．固定胸壁B．开胸探查C．迅速封闭胸壁伤口D．抗感染E．穿刺排气减压第 93 题 开放性气胸的紧急处理应（ ）

[单选题]根据下列内容，回答 93～96 题：A．应当在指定医疗机构内用于特定医疗目的B．可以在指定医疗机构之间调剂使用C．应当与经批准的服务范围相一致并凭执业医师或者执业助理医师的处方调配D．与诊疗范围相适应，并凭执业医师或者执业助理医师的处方调配E．只能在本医疗机构内部凭医师处方使用第 93 题 医疗机构向患者提供的药品应当（ ）。

[单选题]根据下列选项，回答 93～96 题：A．应当顾大局、讲原则、守信用、公平竞争、诚实待人、廉洁奉公B．搞好药品生产、经营和药学服务的基础C．既需要有良好的道德品质，又要有过硬的技术本领D．是调整药学工作人员与患者之间、药学工作人员与社会之间、药学工作人员相互之间的关系必须遵循的根本指导原则E．搞好药品生产和医药服务的动力第 93 题 药学职业道德原则和规范严格要求药学工作人员在履行职业任务时（ ）。

[单选题]根据下列选项，回答 93～96 题：A．辛昧B．甘味C．酸味D．苦味E．淡味第 93 题 邪未尽者慎用（ ）。