[单选题]

既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具的是( )

A.强制分布法

B.IS0质量管理体系

C.行为锚定法

D.标杆超越法

参考答案与解析:

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既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具的是( )。

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