劳动争议当事人，是指劳动争议案件中存在劳动关系的（ ）。

A．用人单位

B．职工

C．用人单位和职工

D．具有法人资格的职工

[单选题]（　　）是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。A.调解B.仲裁C.审判D.诉讼

[多选题]劳动争议案件的当事人向人民法院起诉，（　）。A.必须是因不服仲裁委员会的仲裁向人民法院起诉B.必须向有管辖权的人民法院提出C.不得超过法定的时效D.必

[判断题] 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。（）A . 正确B . 错误

[单选题]劳动争议的双方当事人是（）A . 劳动者和用人单位B . 用人单位和劳动管理部门C . 劳动者和劳动管理部门D . 工会和劳动管理部门

[单选题]劳动争议的双方当事人是（）.A . 劳动者和用人单位B . 劳动者和劳动管理部门C . 用人单位和劳动管理部门D . 工会和劳动管理部门

[多选题] 劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有（）。A .双方当事人自行和解B .申请人撤回调解申请C .当事人拒绝调解，或调解不成D .双方当事人达成调解协议

[多选题]劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有（）。A.双方当事人自行和解B.申请人撤回调解申请C.当事人拒绝调解，或调解不成D.双方当事人达成调解协议

[多选题]法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是（　）。A.申请调解B.申请仲裁C.提起诉讼D.协商解决E.强制执行

[单选题]我国《劳动法》规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起()日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A .180B .90C .60D .30

[单选题]劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖一般是指（）A .用人单位所在地B .劳动合同履行地C .各仲裁委员会之间的分工D .员工所在地