在采用面谈法进行职务分析时，为了使面谈取得成功，职务分析人员应注意的事项有（ ）。

A．事先设计好完整的问题表

B．在面谈中，当员工提出意见或发牢骚时，不要发表个人主观看法

C．在面谈中，给予对方充分的回答问题的时间

D．面谈结束时，不要让对方看到记录内容

E．面谈结束时，可以让对方阅读记录内容