A.大材小用
B.录用了差的员工
C.拒绝了好的应聘者
D.重能力轻学历
E.录用了拥有虚假证书的求职者
[单选题]利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征,容易产生( )现象。A.大材小用B.录用了差的员工C.拒绝了好的应聘者D.重能力轻学历E.录用了拥有虚假证书的求职者
[单选题]统计学上的“群体”叫做()A .社会群体B .社会类属C .聚集体D .集群
[单选题]利用样本信息推断总体特征的统计学方法称为()。A . 描述统计B . 分析统计C . 参数估计D . 假设检验
[单选题]在统计学上的统计量是指()。A . 总体均数B . 描述总体特征的指标C . 描述样本特征的指标D . 描述人群特征的指标E . 描述变量特征的指标
[单选题,A1型题] 在统计学上的统计量是指()A . 总体均数B . 描述总体特征的指标C . 描述样本特征的指标D . 描述人群特征的指标E . 描述变量特征的指标
[单选题]在统计学上的统计量是指A.总体均数B.描述总体特征的指标C.描述样本特征的指标D.描述人群特征的指标E.描述变量特征的指标
[单选题]在统计学上的统计量是指A.总体均数B.描述总体特征的指标C.描述样本特征的指标D.描述人群特征的指标E.描述变量特征的指标
[单选题]统计性歧视,是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征,并将此特征作为对个体的评价标准。根据上述定义,下列属于统计性歧视的是()A.小莉觉得
[单选题]统计性歧视,是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征,并将此特征作为对个体的评价标准。根据上述定义,下列属于统计性歧视的是()A.小莉觉得