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人力资源师
[单选题]
关于福利的错误看法是( )
A.可适当缩小薪酬的差距
B.往往是以服务或实物的形式支付给员工
C.包括全员福利、特殊福利和困难补助
D.与工资、奖金相比,不够恒定,也不够可靠
参考答案与解析:
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