论信息系统项目的人力资源管理

[试题]试题一论项目的人力资源管理论项目的人力资源管理在信息系统项目中经常会遇到很多关于人力资源方面的问题，例如：招募到的项目成员不适合当前项目的需要；团队的组成人员尽管富有才干，但是却很少或者根本没有彼此合作的经验；团队的气氛不积极，造成项目团队成员的士气低落；项目团队的任务和职责分配不清楚等。这些问题导致了项目工作效率的降低，甚至项目失败。 请围绕请围绕 “项目的人力资源管理“项目的人力资源管理”论题”论题，分别从以下三个方面进行论述，分别从以下三个方面进行论述1.简要叙述你参与管理过的信息系统项目

[主观题](论组织级信息系统项目的人力资源管理) 在信息系统项目中，经常会遇到很多关于人力资源方面的问题。例如，招募到的项目成员不适合当前项目的需要；团队的组成人员尽管富有才干，但是却很少或者根本没有彼此合作的经验；团队的气氛不积极，造成项目团队成员的士气低落；项目团队的任务和职责分配不清楚等。这些问题导致了项目工作效率的降低，甚至使项目失败。 请围绕“组织级信息系统项目的人力资源管理”论题，分别从以下3个方面进行论述。 1．简要叙述你参与管理过的信息系统项目(如项目的背景、发起单位、目的、项目周期、交付

[主观题]论信息系统项目的人力资源管理项目中的所有活动都是由人完成的，因此组建项目团队、建设项目团队和管理项目团队，充分发挥项目团队中各种角色人员的作用，将直接影响到项目的进度、成本和质量，对项目的成败起到至关重要的作用。请以“信息系统项目的人力资源管理”为题，分别从以下三个方面进行论述：.1. 概要叙述你参与管理过的信息系统项目（项目的背景、项目规模、发起单位、目的、项目内容、组织结构、项目周期、交付的产品等）和你在其中承担的工作，要求在该项目的管理中涉及到人力资源管理的相关内容。2. 结合项目管理实际

[多选题] 人力资源管理信息系统负责（）。A .员工招聘和档案管理B .人员绩效考核与晋升C .工资管理D . D.岗位设置E .员工健康管理

[多选题]人力资源管理信息系统负责（　）。A.员工招聘和档案管理B.人员绩效考核与晋升C.工资管理D.岗位设置E.员工健康管理

[单选题]信息系统工程项目人力资源管理与一般的人力资源管理相比较具有不同之处在于（）。A . 强调团队建设B . 具有很大的灵活性C . 管理难度高D . 以上均是

[单选题]信息系统工程项目人力资源管理计划的制定原则是（）A . 灵活性原则B . 整体性原则C . 双赢原则D . 以上均是

[单选题]关于项目的人力资源管理，说法正确的是()A．项目的人力资源管理与项目关系人二者的含义一致B．项目经理和智能经理应协商确保项目所需员工按时到岗并完成分配的任务C．为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不能变化D．人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源行政管理工作中去

[单选题]关于项目的人力资源管理，说法正确的是（）A . 项目的人力资源与项目干系人两者的含义一致B . 项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务C . 为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不应变化D . 人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中

[单选题]关于项目的人力资源管理，说法正确的是( )。A.颐目的人力资源与项目干系人二者的含义一致B.项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所