进行心理社会评估，患者是否愿意透露心理社会情况取决于( )，

A．患者的能力

B．护士在沟通过程中的诚恳态度

C．护士有效的沟通技巧

D．患者对护士的信任度

E．护士的专业知识水平

[多选题]当护士对病人进行心理社会评估时，病人是否愿意透露心理社会情况取决于A.病人的能力B.护士在沟通过程中的诚恳态度C.护士有效的沟通技巧D.病人对护士的信

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 患者是否愿意透露其社会心理情况，取决情况应除外以下哪种（）A . 患者对护士的信任程度B . 沟通过程中护士的态度是否诚恳C . 护士有效的沟通技巧和熟练程度D . 护士的观察能力和专业知识水平E . 患者对就医过程的认知能力

[单选题]对患者的心理社会情况进行评估时，最主要方法是A.体格检查B.交谈和观察C.心理社会测试D.阅读相关资料E.使用疼痛评估工具

[多选题]组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于（　）。A.员工忠诚度B.组织绩效和业绩C.对待风险的态度D.管理层的价值观E.人力资源服务外包的可能性

[单选题]企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（　）。A.企业组织结构的形式B.员工的职业兴趣C.员工技能的性质D.员工薪酬的水平

[多选题]组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于（　）。A.员工忠诚度B.组织绩效和业绩C.对待风险的态度D.管理层的价值观E.人力资源服务外包的可能性

[单选题]企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（　）。A.企业组织结构的形式B.员工的职业兴趣C.员工技能的性质D.员工薪酬的水平

[单选题]企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（）。A.企业组织结构的形式B.员工的职业兴趣C.员工技能的性质D.员工薪酬的水平

[多选题]组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于（）。A.员工忠诚度B.组织绩效和业绩C.对待风险的态度D.管理层的价值观E.人力资源服务外包的可能性

[单选题]企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（　　）。A.企业组织结构的形式B.员工的职业兴趣C.员工技能的性质D.员工薪酬的水平