[单选题]

以下哪种不是工伤事故? ()

A.上下班途中受到机动车伤害

B.喝醉酒操作导致机床伤手

C.工作中违反操作规程受伤

参考答案与解析:

相关试题

以下哪种不是工伤事故()。

[单选题]以下哪种不是工伤事故()。A . 上下班途中受到机动车伤害B . 喝醉酒操作导致机床伤手C . 工作中违反操作规程受伤

  • 查看答案
  • 工伤事故率(DIFR)计算公式是:工伤事故率(DIFR)=工伤事故次数*2000

    [判断题] 工伤事故率(DIFR)计算公式是:工伤事故率(DIFR)=工伤事故次数*200000/全体员工的工作小时数。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 工伤事故

    [名词解释] 工伤事故

  • 查看答案
  • 工伤事故统计

    [名词解释] 工伤事故统计

  • 查看答案
  • 以下除了()之外,其他的都是工伤事故。()

    [单选题]以下除了()之外,其他的都是工伤事故。()A . 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的B . 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C . 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D . 在施工过程中故意犯罪造成自身伤害的

  • 查看答案
  • 我国在工伤事故统计中,按照( )将企业工伤事故分为20类。》

    [单选题]我国在工伤事故统计中,按照( )将企业工伤事故分为20类。》

  • 查看答案
  • 什么是工伤事故?

    [问答题] 什么是工伤事故?

  • 查看答案
  • 我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为( )。

    [单选题]我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为( )。A.17类B.20类C.21类D.142类

  • 查看答案
  • 根据《企业职工伤亡事故分类标准》,按照工伤事故类别分类,可将工伤事故划分为()类。

    [单选题]根据《企业职工伤亡事故分类标准》,按照工伤事故类别分类,可将工伤事故划分为()类。A.3B.4C.9D.20

  • 查看答案
  • 工伤事故类别确定原则()。

    [多选题]工伤事故类别确定原则()。A.要着重考虑导致事故发生的起因物方面因素B.一次事故中同时存在两个或两个以上直接原因,应以先发的、诱导性的原因作为确定事故

  • 查看答案
  • 以下哪种不是工伤事故? ()