人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。

A．制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施D.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

[单选题]人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，(47)是正确的。(47)A．制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B．项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C．人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施D．项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

[单选题]人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员既备管理计划的叙述中，( )是正确的。A.制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结

[单选题]人员配备管理计划中通常包括（）。A .职责分配矩阵 B .人员遣散计划 C .组织结构图 D . D.角色与职责

[单选题]下列关于人员配备管理计划的叙述中，( )是错误的。A.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划B.人员配备管理计划可以是正式，也可以是非正式

[单选题]属于人员配备管理计划基本内容的是（）。①人员招募 ②安全性 ③时间表 ④人力资源释放安排 ⑤培训需求（）A.①③④⑤ B.①③⑤ C.①②③④⑤ D.②③④⑤

[单选题]下列选项中，( )不属于人员配备管理计划的内容。A.角色和职责B.时间表C.人力资源释放安排D.培训需求

[填空题] 人员配备计划应以（），（）为中心

[单选题]人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。A . 招聘所需人员B . 评估未来人力资源需求C . 制定相应的人员配备计划D . 评估现有的人员配备情况

[名词解释] 人员配备

[多选题] 人员配备计划，就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，并考虑未来的人力资源的需求和供给状况，对（）人员配置（）人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。A . 职务编制B . 部门管理C . 市场规划D . 教育培训E . 人员管理