我国职业培训在培训期限上采取（），采取长短结合的方式，可以脱产也可以半脱产参加培训。

[单选题]我国职业培训在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，（）参加培训A .必须是脱产B .可以脱产也可以半脱产C .必须是半脱产或D .均以函授或或自学方式

[试题]我国职业培训在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，( )参加培训。A．必须脱产B．可以脱产也可以半脱产C．必须半脱产D．均以函授或自学方式

[单选题]从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A．在职培训B．文化补习C．学历教育D．岗位职务培训

[单选题]从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A . 在职培训B . 文化补习C . 学历教育D . 岗位职务培训

[单选题]员工参加集中脱产（）天以上的各类脱产、半脱产培训，均须携带《员工教育培训证书》。A . 5天B . 3天C . 2天D . 1天

[填空题] 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）.

[单选题]各单位每年要结合实际制定班组长培训计划，对班组长脱产或半脱产培训一次，累计培训时间不少于（）天。A .10B .7C .5

[单选题]根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为( )。A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C．学历培训成本和更新技能培训成本D．短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

[单选题]根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为（）。A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C.学历培训成本

[单选题]脱产培训可以看作是（）。A .事假B .有偿假期C .公休D . D.旅游